В Южно-Сахалинском институте экономики, права и информатики (ЮСИЭПИ) прошел круглый стол на тему: «Вопросы трудовой миграции в Сахалинской области». Организатором мероприятия выступило Сахалинское региональное отделение ОНФ совместно с высшим учебным заведением.

Представители власти и национальных диаспор, предприниматели, преподаватели и студенты, присутствовавшие на дискуссии, положительно оценили привлечение трудовых мигрантов в экономику Сахалинской области.

Участники мероприятия обсуждали проблемы, с которыми сталкиваются бизнес и трудовые мигранты. Например, в прошлом году квота на привлечение рабочих рук из-за границы составляла 13 тыс. человек, освоено было лишь 75% от этого количества, а в 2015 году квота сократилась до         2 тыс. 300 человек. В связи с этим, бизнес терпит убытки, ему придется вывозить работников на родину за свой счет и срывать выполнение заключенных контрактов. 

«Рынок должен регулировать потребность в иностранной рабочей силе - это диктует экономический уклад, сложившийся в нашей стране. Если уж власти берутся принимать решения, необходимо сделать этот процесс прозрачным, гласным, с привлечением общественности и деловых организаций», - считает председатель регионального отделения объединения предпринимателей «Опора России», эксперт регионального ОНФ Юрий Дьяков. «Порочная практика будет продолжаться до тех пор, пока чиновники не начнут нести материальную ответственность за ущерб, причиненный бизнесу», - заявил Дьяков.

Планируется, что в будущем остроту проблемы с квотированием снимет система патентов, которые дадут гастарбайтерам право работать как у юридических лиц, так и у индивидуальных предпринимателей. Для получения патента необходимо получить сертификат на знание русского языка, истории и законодательства России. Но пока эта система дает сбой.

Например, в одном из уполномоченных центров Южно-Сахалинска мигранты, сдавшие экзамены, долгое время не могли получить сертификаты. Задержка была связана с работой Российского университета дружбы народов. Из-за этой просрочки многие мигранты не успели оформить разрешение на работу и были вынуждены платить штраф в размере от 10 до 15 тыс. рублей.  Пользуясь ситуацией, появились мошенники, которые выдают фальшивые сертификаты. Подобное положение высветило определенные противоречия между трудовым и миграционным законодательством. Прозвучали предложения об упрощении патентной системы и применении дистанционных технологий, чтобы будущие мигранты проходили обучение у себя на родине и получали соответствующее удостоверение. 

«Мы живем в России и поэтому должны стремиться трудоустраивать прежде всего россиян. Нередко мы сталкиваемся с тем, что выпускники нашего вуза не могут найти работу, а центр занятости не обладает достоверной информацией о наличии рабочих мест», - сказала эксперт регионального отделения ОНФ, проректор ЮСИЭПИ Софья Ким.

Кроме того, на круглом столе было высказано пожелание власти и бизнесу перейти к конструктивному сотрудничеству. Представители национальных диаспор напомнили о дружбе народов некогда единого государства и просили не подменять буквой закона человеческое отношение к мигрантам.

В заключении дискуссии, Софья Ким процитировала сопредседателя Центрального штаба ОНФ Александра Бречалова, который говорил, что, «пока народ не поднимет проблему, власть не начнет ее решать». Организация диалога между гражданином и государством - одна из главных задач Общероссийского Народного фронта.  

Результаты обсуждения будут использованы для создания научно – образовательной основы содействия решению вопросов трудовой миграции в регионе.